経営企画部 事業開発室 (M&A)(品川区)


仕事No
6136

職種
管理・経営

仕事内容
全社視点に於ける経営戦略を企画立案し、やり遂げ、且つ経営層の業務執行を支援する
業務:社内外シナジーの追及

【職務内容】
M&A(バイサイド、セルサイド)に関わる業務
戦略の立案からPMIまでに関し、プロジェクト毎業務は異なる

【業務の面白み/魅力】
市場の未来を洞察し、自社の企業価値を上げるための企画を立案し、実施できる。

■キャリアステップイメージ
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等判断し、事業創造本部でのCVCに絡む業務や新規事業創造業務、企画業務、事業部でのマネジメント業務など幅広い選択肢がある。

応募資格
【必須要件】
・M&A業務経験
・英語実務(メール、文書・マニュアル読解力)
・20代~40代が活躍中

【望ましいスキル】
・海外企業とのM&A経験
・TOEIC700点以上
・英語実務(電話での会話、商談経験、駐在経験)

■求める人物像
・客観的な尺度で物事を判断、分析できる
・社内外パートナーと連携し、やり遂げる
・未来志向、未来洞察に興味がある

給与
年収 9,630,000円~11,470,000円
年収 9,630,000 円 - 11,470,000円
【年収】
9,630,000 円~11,470,000円

【月収】
515,000円~

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します

福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険

通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

フルフレックスタイム制度
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

勤務時間
9時~17時50分(休憩:50分)

休日
原則週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日~15 日) 他

勤務地
東京都品川区大崎

最寄駅
大崎駅